ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL

O município de Coromandel possui uma estrutura administrativa composta por 10 Secretarias, órgãos estes que se desdobram em uma cadeia hierárquica compreendendo departamentos e seções. O Prefeito, Elias José Ferreira, e o Vice-Prefeito, Leonardo Gonçalves de Abreu, são filiados ao Partido do Movimento Democrático Brasileiro – PMDB.

Foto nº. 5 - Câmara de Vereadores Foto nº. 6 - Sede da Prefeitura

Câmara Municipal é composta por 13 vereadores, sendo seu perfil caracterizado pela diversidade de partidos representados.
Quadro 2.1.1 - Composição da Câmara de Vereadores Coromandel

 

Quadro 2.1.1 - Composição da Câmara de Vereadores

Coromandel

PARTIDO POLÍTICO

NR. VEREADORES

PMDB

05

PFL

04

PDT

03

PPB

01

O município não possui entidades de administração indireta. O governo municipal vem cumprindo a legislação no que tange a elaboração de Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Orçamento anual, contando com a prática do orçamento participativo, como forma de integração da população no processo de planejamento e aplicação dos recursos do município dando dar maior consistência e visibilidade às ações do governo. São 09 os Conselhos Municipais prestando auxilio ao poder público na definição de prioridades nas diversas áreas de atendimento à população local. Na sua maioria iniciaram as atividades a partir do ano de 1994, sendo que a representação de membros da comunidade é bem expressiva.

Fonte: Câmara De Vereadores

 

 

Quadro 2.1.2 - Conselhos Municipais

Coromandel

Conselho Municipal

Representantes da Comunidade

Representantes do Governo

Lei de criação

Inicio de Atividades

Conselho de Saúde

10

04

1793/94

19/08/94

Conselho de Assistência Social

05

05

Dec. /95

12/01/96

Conselho Defesa Meio Ambiente  

05

978/83

12/08/83

Conselho Alimentação Escolar

03

02

1845/94

12/09/96

Conselho Direitos da Criança  

05

1919/98

01/07/98

Conselho Tutelar

*

05

1919/98

Previsto p/ out.

Conselho do FUNDEF

03

01

2212/98

04/03/99

Conselho de Educação

07

02

1690/93

31/07/98

Conselho de Segurança

11

01

2257/99

14/05/99

Fonte: Prefeitura Municipal

Atualmente a maioria dos Conselhos têm como prioridade definir a distribuição das verbas a eles destinadas. Cabe ressaltar que o CODEMA – Conselho de Defesa do Meio Ambiente passa por uma reestruturação, definida pelo Pacto da comunidade supervisionado pelo Ministério Público. Em virtude de aumento da violência no município, principalmente, assaltos, foi criado este ano o Conselho de Segurança que está empenhado principalmente na instalação nas entradas da cidade de postos policiais para identificação das pessoas que entram no município, e também da construção da nova cadeia pública. O quadro de pessoal do município conta atualmente com 741 servidores ativos, quadro que apresentou um crescimento nos últimos anos, tendo sido registrado em 1998 um aumento de 3% em relação a 1995. Do total de servidores é a Secretaria de Educação e Cultura que apresenta o maior número, seguida das Secretarias de Saúde e Obras como se pode perceber na tabela 2.1.3:

Tabela 2.1.3 – Quadro de Pessoal Vinculado ao Poder Ezecutivo Municipal

Função

1995

1996

1997

1998

Gabinete do Prefeito

17

18

25

50

Sec. Adm. Fazenda e Planejamento

53

63

70

83

Secretaria de Obras e Transportes

185

157

144

117

Sec. de Educação e Cultura

202

226

256

236

Secretaria de Saúde

145

155

168

170

Sec. Agricultura Pec. e M. Ambiente

13

12

12

28

Sec. de Ação Social

20

21

23

35

Sec. de Infra-Estrutura Rural

-

20

19

20

Secretaria de Comunicação

-

-

3

2

Sec. de Desenv. Econômico

-

-

1

1

Total

635

672

721

741

Fonte : Prefeitura Municipal

Pode-se observar que a secretaria de Obras e Transportes reduziu desde 1995 o número de empregados em cerca de 37%. Em contrapartida 06 outras secretarias contam com mais empregados em 1998, quando comparados com 1995. REFORMA ADMINISTRATIVA. A Prefeitura Municipal realizou em 1998 uma reforma administrativa com objetivo de instituir um novo Plano de Cargos e Salários e regularizar a situação dos empregados. Foi um realizado um concurso público, onde os candidados concorreram a 484 cargos. Os demais empregados exercem funções não efetivas. Atualmente o o custo anual da folha de pagamento gira em torno de R$2.300.000,00 (Dois milhões e trezentos mil reais) e o pagamento da folha é feito normalmente da seguinte forma: Salários até R$200,00 - do dia 10 ao dia 15 Salários de R$200,00 a R$400,00 - do dia 15 ao dia 23 Salários acima de R$400,00 - até o dia 10 do mês subsequente. O município tem a sua própria previdência privada .